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科学出版社
- 9787030628558
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1版
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415609
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平装胶订
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B5
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2021-12
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212
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F
内容简介
本书从地理学视角出发对区域人力资源进行较为系统的研究,为国内区域人力资源的评价与开发工作提供了新思路。本书深入探讨了区域人力资源研究的基本理论、基本方法与模型,以及人力资源市场状况和竞争力评估的基本方法与模型。作为综合案例,分别对东北地区和环渤海经济圈的区域人力资源发展水平差异及人力资源市场概况进行研究。一方面,实现了理论研究与实证检验的结合;另一方面,对该区域的人力资源开发与管理提出了建设性意见。