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出版时间:2024-05

出版社:东北师范大学出版社

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  • 东北师范大学出版社
  • 9787577110790
  • 2-1
  • 525927
  • 44253906-0
  • 16开
  • 2024-05
  • 教育学
  • 本科
作者简介
饶从满,教育学博士。现任东北师大国际与比较教育研究所所长、教授、博士生导师,《外国教育研究》杂志主编;兼任中国教育学会比较教育分会副理事长、教育部普通高等学校师范类专业认证专家委员会委员、教育部高等学校中学教师培养教学指导委员会副主任委员等。主要从事比较教育、教师教育、公民与道德教育研究。主持国家社科基金教育学重点课题《新时代教师专业标准研究》等科研项目10余项,在国内外学术刊物上发表论文140余篇,出版《日本现代化进程中的道德教育》《学校教师的社会学研究》《教师专业发展》等专著、译著、教材10余部。
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内容简介
本教材在满足资格考试要求的同时,更多地依据《教师专业标准》《教师教育课程标准》《师范生教师职业能力标准》的精神以及新时期国家对于教师素质的新要求,并立足教师是自身发展的主体这一基本理念,着眼于引领并帮助教师了解自己的专业角色,形成专业认同,明晰教师作为专业人员的发展规律、发展方向和发展内容,掌握实现有效专业发展的基本路径与策略。
目录
第一章 教师角色
第一节 教师角色的内涵与特点
第二节 教师角色观的演变
第三节 新时代教师的角色与使命

第二章 教师专业化与教师发展
第一节 教师专业化的内涵
第二节 教师专业化的重心转移
第三节 教师发展的内涵

第三章 教师发展的过程
第一节 教师发展的阶段
第二节 教师发展的影响因素

第四章 教师发展的内容
第一节 教师专业标准的基本解读
第二节 教师发展的内容诠释

第五章 自我反思——在与自我的对话中成长
第一节 自我反思的内涵
第二节 自我反思的意义
第三节 自我反思的策略

第六章 同事合作——在与同事的对话中发展
第一节 同事合作的内涵
第二节 同事合作与教师生存
第三节 同事合作与教师发展
第四节 同事合作的策略

第七章 教学相长——在与学生的对话中共进
第一节 教学相长的内涵解读
第二节 师生对话与教师发展
第三节 实现教学相长的策略

第八章 教育研究——在与已知和未知的对话中提升
第一节 “教师作为研究者”理念的兴起及其意味
第二节 “教师作为研究者”的意义与可能性
第三节 “教师作为研究者”的方式与策略

第九章 教师发展中的关键环节
第一节 教师生涯规划的制定
第二节 入职阶段的顺利过渡
第三节 职业倦怠的消解与应对
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