项目一 审时度势，各骋所长尽其才——就业形势与政策
案例导入 政策鼓励大学生：走，到基层去！
任务一 认清大学生就业形势
一、大学生面临的就业形势
二、大学生就业难的主观原因
任务二 熟悉大学生就业政策
一、现阶段我国大学生就业的基本政策
二、大学生就业的特殊政策
任务三 端正就业观念
一、树立正确的就业观
二、就业期望值过高及其调整
项目实训
一、就业渠道探索
二、大学生就业主题辩论
三、大学生就业观念调查
项目综合测评

项目二 灵活就业，机遇与挑战并存——就业渠道
案例导入 理想与现实之间的选择——小李的职业抉择
任务一 明确直接就业渠道
一、教师招聘考试
二、公务员考试
三、招聘会
任务二 熟悉政策性就业渠道
一、西部计划
二、特岗计划
三、“三支一扶”计划
四、应征入伍
任务三 了解其他就业渠道
一、专升本
二、自主创业
项目实训
一、就业访谈
二、开展关于政策性就业渠道的讲座
三、创业素质自测
项目综合测评

项目三 未雨绸缪，胸有成竹展风采——求职准备
案例导入 助企纾困稳岗扩容
任务一 搜集和处理就业信息
一、就业信息搜集
二、就业信息处理
三、就业信息的科学利用
任务二 准备求职材料
一、求职信
二、简历
三、其他材料
任务三 做好求职心理调适
一、大学生求职过程中常见的心理问题
二、大学生求职心理的调适
三、良好求职心态的培养
项目实训
一、搜集就业信息
二、制作求职材料
三、分析求职心理
项目综合测评

项目四 十年磨剑，青年正是奋斗时——求职技巧
案例导入 严阵以待，备战求职——“勇往职前”求职技能大赛火热开展
任务一 熟悉笔试策略
一、笔试的种类
二、笔试前的准备
三、笔试的技巧
任务二 掌握面试技巧
一、面试的形式
二、面试的内容
三、面试前的准备
四、面试的技巧
五、面试中的礼仪
项目实训
一、模拟面试训练
二、设计职业形象
项目综合测评

项目五 稳妥行事，增强防范避祸端——就业技巧
案例导入 某企业被法院判赔“二倍工资差额”
任务一 明确就业流程
一、高校毕业生就业流程
二、就业协议书
三、劳动合同
四、离校、报到与人事代理
任务二 维护就业权益
一、大学生就业的基本权益
二、毕业生就业权益的维护
三、大学生就业维权的主要途径
四、就业维权的法律保障
任务三 谨防求职陷阱
一、常见的求职陷阱
二、求职陷阱的预防与应对
三、非法传销的预防
项目实训
一、专题知识讲解
二、旁听仲裁庭审
三、识别求职陷阱
项目综合测评

项目六 不惧挑战，笃行不怠谱新篇——职场适应与能力提升
案例导入 常备不懈，稳扎稳打，成功获得心仪职位
任务一 快速适应职场
一、职业角色的转换
二、职场环境的适应
三、师范生的职业适应
四、医学生的职业适应
任务二 提升职业能力
一、专业能力的提升
二、提升通用能力
三、师范生应具备的能力
四、医学生应具备的能力
项目实训
一、模拟职场沟通
二、培养团队意识
项目综合测评