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人力资源管理（第2版）

￥28.00定价

作者：李琦，王江涛

出版时间：2011-08

出版社：北京大学出版社

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基本信息评价

出版社：北京大学出版社
ISBN：9787301184097
图书编号：338379
出版时间：2011-08
适用专业：公共管理

作者简介

李琦，北京劳动保障职业学院劳动经济管理系主任、副教授、博士后，兼任北京市劳动学会副秘书长，主编国家级教材两部，主持或参与省市级等各级课题研究七项。

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内容简介

本书是高职高专教育的一本理论教材，本着“理论基本够用”的职业教育原则，编者精选了人力资源管理的七个基本内容，即人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、人力资源招聘与选拔、薪酬设计与管理、绩效管理、培训与开发，大大减轻了教师教学与学生学习的负担。本书在内容体系编排上也进行了精心的设计，运用案例导入的方法，每章首先设置主题案例，并提供知识链接，中间两节是理论详解，最后一节提供了多种题型的练习题。在理论详解中，每章基本采用同一结构，便于教学并能增强学生对人力资源管理的整体理解。本书适合高职高专人力资源管理及