- 电子工业出版社
- 9787121325472
- 1-12
- 293005
- 64241670-5
- 平塑
- 16开
- 2021-11
- 416
- 260
- 管理学
- 工商管理
- 经济管理类
- 高职
作者简介
目录
上篇 商务谈判准备阶段__eol__任务一 掌握商务谈判的基本知识 (2)__eol__任务目标 (2)__eol__模块一 知识储备 (2)__eol__情景案例:“你切我选”的陷阱(数字化呈现) (2)__eol__一、谈判与商务谈判概述 (3)__eol__二、商务谈判的基本原则 (8)__eol__三、商务谈判的基本类型 (14)__eol__四、商务谈判的基本内容 (20)__eol__五、商务谈判的一般流程 (26)__eol__模块二 技能训练 (29)__eol__一、训练目标—分析能力,谈判能力 (29)__eol__二、训练实施—案例阅读,购物体验 (29)__eol__三、训练形式—案例分享,体验分享 (29)__eol__任务小结 (30)__eol__复习与思考(选择题数字化互动) (32)__eol__任务二 培养商务谈判的基本技能 (34)__eol__任务目标 (34)__eol__模块一 知识储备 (34)__eol__情景案例:“放弃”是为了更好的“获得”(数字化呈现) (34)__eol__一、商务谈判的心理素质 (35)__eol__二、商务谈判的思维能力 (39)__eol__三、商务谈判的沟通技巧 (44)__eol__四、商务谈判的礼仪规范 (51)__eol__模块二 技能训练 (56)__eol__一、训练目标—培养心理素质、思维能力和沟通技巧 (56)__eol__二、训练实施—心理测试,情景模拟,沟通游戏 (56)__eol__三、训练形式—决策模拟,情景模拟,游戏模拟 (56)__eol__任务小结 (62)__eol__复习与思考(选择题数字化互动) (63)__eol__任务三 学会商务谈判的组织与管理 (68)__eol__任务目标 (68)__eol__模块一 知识储备 (68)__eol__情景案例:“谈判女杰”的智谋(数字化呈现) (68)__eol__一、商务谈判人员的选拔与管理 (69)__eol__二、商务谈判人员的谈判风格测试 (74)__eol__三、商务谈判信息的收集与管理 (82)__eol__四、商务谈判计划的拟定与实施 (84)__eol__五、商务谈判物质条件的准备 (89)__eol__模块二 技能训练 (93)__eol__一、训练目标—制订模拟谈判计划 (93)__eol__二、训练实施—布置任务和成立小组 (93)__eol__三、训练形式—小组讨论,形成文本 (93)__eol__任务小结 (95)__eol__复习与思考(选择题数字化互动) (96)__eol____eol__中篇 商务谈判实施阶段__eol__任务四 商务谈判开局 (100)__eol__任务目标 (100)__eol__模块一 知识储备 (100)__eol__情景案例:松下幸之助在寒暄中失去先机(数字化呈现) (100)__eol__一、营造恰当的谈判气氛 (100)__eol__二、探测对方虚实 (101)__eol__三、巧妙运用开局策略 (105)__eol__四、明确商务谈判议程 (107)__eol__模块二 技能训练 (113)__eol__一、训练目标——掌握开局程序和策略的运用 (113)__eol__二、训练实施——谈判角色分工准备 (113)__eol__三、训练形式——模拟开局,评价分享 (113)__eol__任务小结 (115)__eol__复习与思考(选择题数字化互动) (116)__eol__任务五 商务谈判报价 (119)__eol__任务目标 (119)__eol__模块一 知识储备 (119)__eol__情景案例:爱迪生的专利获得了意外巨款(数字化呈现) (119)__eol__一、报价方式的选择 (120)__eol__二、报价应遵守的基本原则 (122)__eol__三、报价的基本策略 (126)__eol__模块二 技能训练 (130)__eol__一、训练目标—掌握报价原则,运用报价策略 (130)__eol__二、训练实施—收集价格信息,制订报价方案 (130)__eol__三、训练形式—回顾开局议程,展开模拟报价 (130)__eol__任务小结 (133)__eol__复习与思考(选择题数字化互动) (134)__eol__任务六 商务谈判磋商 (136)__eol__任务目标 (136)__eol__模块一 知识储备 (136)__eol__情景案例:出言不逊引爆谈判气氛(数字化呈现) (136)__eol__一、磋商的一般步骤 (138)__eol__二、让步的原则与方式 (142)__eol__三、磋商的基本策略 (147)__eol__四、分析僵局产生的原因 (160)__eol__五、处理僵局的策略 (162)__eol__模块二 技能训练 (164)__eol__一、训练目标——能够灵活地运用磋商策略与技巧 (164)__eol__二、训练实施——分析背景资料,制订磋商方案 (164)__eol__三、训练形式——分工协作,模拟磋商 (164)__eol__任务小结 (166)__eol__复习与思考(选择题数字化互动) (167)__eol__下篇 商务谈判结束阶段__eol__任务七 商务谈判结束 (172)__eol__任务目标 (172)__eol__模块一 知识储备 (172)__eol__情景案例:日航在最有利的价位上一锤定音(数字化呈现) (172)__eol__一、商务谈判进入成交阶段的标志 (174)__eol__二、商务谈判的可能结果 (177)__eol__三、促成交易的策略 (179)__eol__四、谈判破裂的正确处理 (184)__eol__模块二 技能训练 (186)__eol__一、训练目标——促成交易,做好收尾工作 (186)__eol__二、训练实施——做好谈判结束准备,设计结束方案 (186)__eol__三、训练形式——分组进行,模拟谈判的成交与收尾 (187)__eol__任务小结 (188)__eol__复习与思考(选择题数字化互动) (190)__eol____eol__任务八 商务合同的签订与履行 (193)__eol__任务目标 (193)__eol__模块一 知识储备 (193)__eol__情景案例:以传真方式订立的合同条款是否有效(数字化呈现) (193)__eol__一、商务合同签订程序 (195)__eol__二、商务合同的内容条款 (199)__eol__三、商务合同条款的书写原则 (201)__eol__四、商务合同有效成立的条件与无效合同的确认和处理 (205)__eol__五、商务合同的履行原则 (209)__eol__六、商务合同的变更、解除、转让与纠纷处理 (211)__eol__模块二 技能训练 (213)__eol__一、训练目标—培养起草合同与签约能力 (213)__eol__二、训练实施—草拟合同,以备最后谈判 (214)__eol__三、训练形式—审核合同,举行签字仪式 (214)__eol__任务小结 (215)__eol__复习与思考(选择题数字化互动) (216)__eol__附录A 模拟商务谈判流程 (219)__eol__第一部分 背对背演讲 (219)__eol__第二部分 正式模拟谈判阶段 (219)__eol__附录B 模拟商务谈判评价标准 (222)__eol__附录C 商务谈判技能测试题库 (224)__eol__测试题一 (224)__eol__测试题二 (225)__eol__测试题三 (226)__eol__测试题四 (227)__eol__测试题五 (228)__eol__测试题六 (229)__eol__测试题七 (230)__eol__测试题八 (231)__eol__测试题九 (232)__eol__测试题十 (233)__eol__测试题十一 (234)__eol__测试题十二 (235)__eol__测试题十三 (236)__eol__测试题十四 (237)__eol__测试题十五 (238)__eol__测试题十六 (239)__eol__测试题十七 (240)__eol__测试题十八 (241)__eol__测试题十九 (242)__eol__测试题二十 (243)__eol__附录D 谈笑风格的测试 (245)__eol__参考文献 (249) __eol__