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劳动力市场政策评估国际手册

￥89.00定价

作者：冈特·施密德[Gunter Schmid]

出版时间：2014-08

出版社：中国人民大学出版社

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基本信息评价

出版社：中国人民大学出版社
ISBN：9787300196367
图书编号：272144
出版时间：2014-08

作者简介

杨伟国，经济学博士，中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师，现任中国人民大学校长助理，国际学院、中法学院院长，中国人力资本审计研究所所长。先后任职于国家商务部、深圳海王集团、中国南光、南光捷克（布拉格）、中国光大银行、中国社会科学院等机构。先后访学德国法兰克福大学、德国奥斯纳布吕克大学、香港科技大学、美国宾州州立大学、剑桥大学等。著有《战略人力资源审计》（第1、2版）、《转型中的中国就业政策》、《人事管理经济学》、《劳动经济学》（第1、2版）、《中国劳动与雇佣法经济学》等。曾获北京市优秀人才资助计划、国家新世纪优秀人才计划、北京市哲学社会科学优秀成果一等奖、北京市教育教学成果奖（高等教育）一等奖、高等教育国家级教学成果奖二等奖、宝钢优秀教师奖等奖项。陈华娟，美国俄亥俄州立大学经济学博士生。

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内容简介

本成果的理论创新和学术价值在于：1. 目标导向的劳动力市场政策评估方法可以使研究人员突破具体项目评估的限制，使他们知道在什么样的经济和制度环境下，哪一种政策组合最为有利于实现既定的目标，从而有一个更为广阔的视角。2.注重国际性。所有作者都是欧洲和北美非常著名的，并且在设计和实施评估中有着第一手资料的学者。他们在完成本书的过程中，一直注重采用国际比较的方法或者间接地促进此领域里国际比较研究的发展。3.广泛适用性。本书既适用于政策制定者和决策者，还适用于专门的评估人员和致力于劳动力市场政策和政策评估的学者。本书不仅是评估方面相关资料的集合，更是在汲取了前人研究的优秀经验的基础上做出的一份指南纲要，对指导未来的政策评估研究和实践意义重大。

第1章导论：劳动力市场政策和评估的理论与方法论

Günther Schmid, Jacqueline O�餜eilly, Klaus Sch�塵ann

1．目标导向型与方案导向型政策评估

2．市场失灵和政策失灵

3．现代劳动力市场的特点