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清华大学出版社
- 9787302281870
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2-3
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140288
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16开
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2015-07
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管理学
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工商管理
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F273.2
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经济管理
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高职
内容简介
《管理能力训练教程(第2版)》作为专门为高职高专院校学生量身定做的管理能力训练教材,在编写过程中始终坚持以下原则:使通过持续训练的学生自信、自尊、大方、有控制力,有较强的交际能力,有良好的团队精神、管理者角色意识,切实掌握基础技能。《管理能力训练教程(第2版)》强调对管理知识的活化和稳定化的可行性,提高学生掌握并运用这一知识和装备的能力,涵盖了自我管理、团队管理、社会关系管理、团队建设等能力的训练内容。
目录
项目一 自我管理能力的训练模块一 角色认知模块二 角色能力特征模块三 时间管理模块四 习惯管理项目二 团队管理能力的训练模块一 团队目标管理模块二 领导与执行模块三 内部沟通与激励模块四 绩效评估项目三 社会关系管理能力的训练模块一 社会资源管理模块二 谈判艺术模块三 社交活动模块四 接受管理项目四 团队建设能力的训练模块一 学习型团队构思模块二 团队组织建设模块三 团队文化营造模块四 团队战略与核心能力的构建参考文献