经济管理基础（第二版） / 高等职业教育新商科系列教材·财经类基础课系列
￥46.00定价
作者： 倪成伟
出版时间：2022年8月
出版社：北京师范大学出版社
- 北京师范大学出版社
- 9787303226009
- 2版
- 135046
- 67236046-8
- 平装
- 16开
- 2022年8月
- 390
- 328
- 管理学
- 工商管理
- F2
- 经济贸易类
- 高职
作者简介
内容简介
第一章 经济学原理与方法1
第一节 经济学的概念与构成3
第二节 经济学的基本原理5
第三节 经济学的分析框架与研究方法11
第二章 供求理论与应用20
第一节 市场需求22
第二节 市场供给27
第三节 均衡价格的决定31
第四节 均衡价格的应用——管制价格35
第三章 消费者选择理论与方法41
第一节 消费者的效用理论43
第二节 边际效用分析法45
第三节 无差异曲线分析法51
第四章 生产与成本62
第一节 生产要素与生产函数64
第二节 成本与收益69
第三节 规模经济76
第五章 收入分配84
第一节 生产要素价格的确定 86
第二节 工资、利息、租金和利润87
第三节 洛伦兹曲线和基尼系数97
第六章 市场失灵与政府干预105
第一节 不同经济模式下的经济决策106
第二节 市场失灵107
第三节 政府干预111
第七章 管理学理论与方法127
第一节 管理学的概念与内容129
第二节 管理学理论概述131
第三节 现代管理的原则与方法139
第八章 工作计划与控制154
第一节 计划与目标157
第二节 企业环境分析与决策170
第三节 实施与控制181
第九章 组织与人员配备193
第一节 组织基本概念与组织理论195
第二节 组织结构的设计原则与影响因素197
第三节 组织结构的基本类型及其运行200
第四节 人员配备与管理215
第十章 领导与激励228
第一节 领导实质与领导方式理论230
第二节 领导、权力与指挥240
第三节 激励理论244
第四节 激励的原则和方式250
第十一章 沟通与公关265
第一节 沟通与公关的基本概念和内容267
第二节 沟通的基本原则与技巧274
第三节 公关的策划与礼仪283
第十二章 管理创新293
第一节 创新的含义和内容294
第二节 创新的理论和原则299
第三节 管理创新的策略和方法302
参考文献315
第一节 经济学的概念与构成3
第二节 经济学的基本原理5
第三节 经济学的分析框架与研究方法11
第二章 供求理论与应用20
第一节 市场需求22
第二节 市场供给27
第三节 均衡价格的决定31
第四节 均衡价格的应用——管制价格35
第三章 消费者选择理论与方法41
第一节 消费者的效用理论43
第二节 边际效用分析法45
第三节 无差异曲线分析法51
第四章 生产与成本62
第一节 生产要素与生产函数64
第二节 成本与收益69
第三节 规模经济76
第五章 收入分配84
第一节 生产要素价格的确定 86
第二节 工资、利息、租金和利润87
第三节 洛伦兹曲线和基尼系数97
第六章 市场失灵与政府干预105
第一节 不同经济模式下的经济决策106
第二节 市场失灵107
第三节 政府干预111
第七章 管理学理论与方法127
第一节 管理学的概念与内容129
第二节 管理学理论概述131
第三节 现代管理的原则与方法139
第八章 工作计划与控制154
第一节 计划与目标157
第二节 企业环境分析与决策170
第三节 实施与控制181
第九章 组织与人员配备193
第一节 组织基本概念与组织理论195
第二节 组织结构的设计原则与影响因素197
第三节 组织结构的基本类型及其运行200
第四节 人员配备与管理215
第十章 领导与激励228
第一节 领导实质与领导方式理论230
第二节 领导、权力与指挥240
第三节 激励理论244
第四节 激励的原则和方式250
第十一章 沟通与公关265
第一节 沟通与公关的基本概念和内容267
第二节 沟通的基本原则与技巧274
第三节 公关的策划与礼仪283
第十二章 管理创新293
第一节 创新的含义和内容294
第二节 创新的理论和原则299
第三节 管理创新的策略和方法302
参考文献315
目录
第一章 经济学原理与方法1
第一节 经济学的概念与构成3
第二节 经济学的基本原理5
第三节 经济学的分析框架与研究方法11
第二章 供求理论与应用20
第一节 市场需求22
第二节 市场供给27
第三节 均衡价格的决定31
第四节 均衡价格的应用——管制价格35
第三章 消费者选择理论与方法41
第一节 消费者的效用理论43
第二节 边际效用分析法45
第三节 无差异曲线分析法51
第四章 生产与成本62
第一节 生产要素与生产函数64
第二节 成本与收益69
第三节 规模经济76
第五章 收入分配84
第一节 生产要素价格的确定 86
第二节 工资、利息、租金和利润87
第三节 洛伦兹曲线和基尼系数97
第六章 市场失灵与政府干预105
第一节 不同经济模式下的经济决策106
第二节 市场失灵107
第三节 政府干预111
第七章 管理学理论与方法127
第一节 管理学的概念与内容129
第二节 管理学理论概述131
第三节 现代管理的原则与方法139
第八章 工作计划与控制154
第一节 计划与目标157
第二节 企业环境分析与决策170
第三节 实施与控制181
第九章 组织与人员配备193
第一节 组织基本概念与组织理论195
第二节 组织结构的设计原则与影响因素197
第三节 组织结构的基本类型及其运行200
第四节 人员配备与管理215
第十章 领导与激励228
第一节 领导实质与领导方式理论230
第二节 领导、权力与指挥240
第三节 激励理论244
第四节 激励的原则和方式250
第十一章 沟通与公关265
第一节 沟通与公关的基本概念和内容267
第二节 沟通的基本原则与技巧274
第三节 公关的策划与礼仪283
第十二章 管理创新293
第一节 创新的含义和内容294
第二节 创新的理论和原则299
第三节 管理创新的策略和方法302
参考文献315
第一节 经济学的概念与构成3
第二节 经济学的基本原理5
第三节 经济学的分析框架与研究方法11
第二章 供求理论与应用20
第一节 市场需求22
第二节 市场供给27
第三节 均衡价格的决定31
第四节 均衡价格的应用——管制价格35
第三章 消费者选择理论与方法41
第一节 消费者的效用理论43
第二节 边际效用分析法45
第三节 无差异曲线分析法51
第四章 生产与成本62
第一节 生产要素与生产函数64
第二节 成本与收益69
第三节 规模经济76
第五章 收入分配84
第一节 生产要素价格的确定 86
第二节 工资、利息、租金和利润87
第三节 洛伦兹曲线和基尼系数97
第六章 市场失灵与政府干预105
第一节 不同经济模式下的经济决策106
第二节 市场失灵107
第三节 政府干预111
第七章 管理学理论与方法127
第一节 管理学的概念与内容129
第二节 管理学理论概述131
第三节 现代管理的原则与方法139
第八章 工作计划与控制154
第一节 计划与目标157
第二节 企业环境分析与决策170
第三节 实施与控制181
第九章 组织与人员配备193
第一节 组织基本概念与组织理论195
第二节 组织结构的设计原则与影响因素197
第三节 组织结构的基本类型及其运行200
第四节 人员配备与管理215
第十章 领导与激励228
第一节 领导实质与领导方式理论230
第二节 领导、权力与指挥240
第三节 激励理论244
第四节 激励的原则和方式250
第十一章 沟通与公关265
第一节 沟通与公关的基本概念和内容267
第二节 沟通的基本原则与技巧274
第三节 公关的策划与礼仪283
第十二章 管理创新293
第一节 创新的含义和内容294
第二节 创新的理论和原则299
第三节 管理创新的策略和方法302
参考文献315
