公共部门人力资源开发及管理
￥33.50定价
作者： 边慧敏
出版时间：2009-09-25
出版社：高等教育出版社
- 高等教育出版社
- 9787040275865
- 1
- 112887
- 0041154340-8
- 平装
- 16开
- 2009-09-25
- 530
- 425
- 管理学
- 公共管理
内容简介
本书是教育部普通高等教育“十一五”国家级规划教材。
本书按照从理论到实务再到具体各部门的思路，分为理论篇、实践篇和部门篇三大部分。其中，理论篇在对公共部门人力资源管理作出界定的基础上，着重阐述了国内外公共部门人力资源管理的发展历史、发展模式、发展趋势及其相关理论；实践篇主要介绍职位分析、分类管理、预测与规划、配置流动与保障、素质测评、职业生涯规划和职业道德等内容；部门篇则主要介绍了党政部门、事业单位和国有企业人力资源的获取、培训、绩效考核、薪酬管理、激励与约束机制等内容。
本书注重从三个结合，即宏观性和微观性、理论性和应用性、综合性和局部性的结合，来构建全书的基本框架，对公共部门人力资源管理进行了多层次的系统阐述，并强化适用性和可操作性，具有鲜明的特色。
本书既可以作为MPA教育的专用教材，也可用作高校公共管理、行政管理等相关专业的本科生和研究生教材，还可供各级各类公共部门管理人员培训、参考之用。
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