注册 登录 进入教材巡展
#
  • #

出版时间:2014-04

出版社:中国人民大学出版社

以下为《人力资源管理》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 中国人民大学出版社
  • 9787300186870
  • 93650
  • 63155892-1
  • 16开
  • 2014-04
  • 362
  • 管理学
  • 工商管理
  • F243
  • 人力资源管理
  • 高职
内容简介
  《人力资源管理》设置了10项职业工作任务,形成以工作任务为中心、以技术实践知识为焦点、以技术理论知识为背景的理实一体化内容体系。具体内容包括人力资源管理认知、职业工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工使用与调配、员工职业生涯管理、员工绩效管理、员工薪酬管理和员工劳动关系管理。
  《人力资源管理》既适合应用型本科、高职高专经济管理类专业以及中职相关专业教学使用,也可作为住职人员参加职业资格考试、工作实践的指导用书。本书由国家示范性高职院校建设领导组成员闫文谦教授审定,赵轶编写。
目录
任务1  人力资源管理认知
  学习目标
  任务描述
  1.1  人力资源认知
  1.2  人力资源管理工作认知
  1.3  人力资源管理职业认知
  任务1小结
  教学做一体化训练
  拓展实训:认识企业人力资源管理工作
  学生自我工作总结
任务2  职业工作分析
  学习目标
  任务描述
  2.1  工作分析的准备
  2.2  工作分析
  2.3  工作设计
  任务2小结
  教学做一体化训练
  拓展实训:编写工作分析说明书
  学生自我工作总结
任务3  人力资源规划
  学习目标
  任务描述
  3.1  人力资源规划认知
  3.2  人力资源供需分析
  3.3  人力资源规划编制
  任务3小结
  教学做一体化训练
  拓展实训:人力资源规划观察
  学生自我工作总结
任务4  员工招聘
  学习目标
  任务描述
  4.1  员工招聘准备
  4.2  员工选拔
  4.3  员工录用
  任务4小结
  教学做一体化训练
  拓展实训:编写企业招聘计划
  学生自我工作总结
任务5  员工培训
  学习目标
  任务描述
  5.1  员工培训准备
  5.2  员工培训组织
  5.3  员工培训评估
  任务5小结
  教学做一体化训练
  拓展实训:编制员工培训计划
  学生自我工作总结
任务6  员工使用与调配
  学习目标
  任务描述
  6.1  员工使用
  6.2  员工调配
  6.3  员工流动管理
  任务6小结
  教学做一体化训练
  拓展实训:认识企业员工使用管理
  学生自我工作总结
任务7  员工职业生涯管理
  学习目标
  任务描述
  7.1  职业生涯规划认知
  7.2  个人职业生涯管理
  7.3  组织职业生涯管理
  任务7小结
  教学做一体化训练
  拓展实训:认识员工职业生涯管理
  学生自我工作总结
任务8  员工绩效管理
  学习目标
  任务描述
  8.1  绩效计划的制定与实施
  8.2  绩效评价的组织与安排
  8.3  绩效评价的沟通与运用
  任务8小结
  教学做一体化训练
  拓展实训:认识企业员工绩效管理
  学生自我工作总结
任务9  员工薪酬管理
  学习目标
  任务描述
  9.1  薪酬体系的设计
  9.2  薪酬制度的执行
  9.3  员工薪酬的调整
  任务9小结
  教学做一体化训练
  拓展实训:认识企业员工薪酬管理
  学生自我工作总结
任务10  员工劳动关系管理
  学习目标
  任务描述
  10.1  员工劳动合同管理
  10.2  员工日常事务管理
  10.3  员工劳动争议管理
  任务10小结
  教学做一体化训练
  拓展实训:认识员工劳动关系管理
  学生自我工作总结
参考文献
Baidu
map