- 中国轻工业出版社
- 9787518410095
- 1-14
- 57755
- 44253502-7
- 16开
- 2016-08
- 236
- 教育学
- 教育学
- G647.38
- 就业、创业
- 本科 高职 五年制高职 高职本科（应用型本科） 中职
作者简介
内容简介
本书针对应用型本科院校大学生的专业特点，及未来职业就业趋势，介绍了大学生职业生涯规划和就业指导过程中心的基本理论，列举了在这个过程中出现的若干问题，并提出了解决问题的途径和方法，帮助大学生顺利制定职业生涯规划，成功就业。
目录
导言第一章自我探索学习目标导入案例第一节人格一、人格的界定二、人格的结构三、人格的形成第二节兴趣一、兴趣概述二、兴趣理论三、兴趣测评第三节价值观一、价值观概述二、价值测量三、价值观提升本章小结思考题课后练习第二章职业探索学习目标导入案例第一节职业概述一、职业的界定二、职业的特性三、职业的功能第二节职业的分类一、国外的职业分类二、我国的职业分类第三节未来职业发展趋势一、新经济给职业世界带来的新变化二、未来可能消失的职业三、未来可能出现的新四、未来职业世界对从业者的要求本章小结思考题课后练习第三章目标定位学习目标导入案例第一节目标定位概述一、职业发展方向选择二、职业发展目标选择三、职业发展路径选择第二节目标定位的理论依据一、”特质-因素”理论二、职业锚理论三、社会学习理论四、生涯混沌理论第三节目标定位的辅助工具一、SWOT模型二、CASVE循环三、生涯平衡单本章小结思考题课后练习第四章规划实施学习目标导入案例第一节规划编制一、规划编制准备二、规划编制流程三、规划编制原则第二节计划实施一、知识积累二、素养提升三、能力拓展第三节反馈调整一、实践反馈二、规划评价三、规划调整本章小结思考题课后练习第五章就业准备学习目标导入案例:第一节认清就业形势一、当前我国大学生就业形势二、影响大学生就业的主要因素第二节获取就业信息一、就业信息的获取途径二、就业信息的筛选与使用第三节就业心理准备一、大学生就业心理的内涵及现状二、就业心理的自我调适第四节求职资料准备一、个人简历的制作二、求职信的撰写本章小结思考题课后练习第六章面试训练学习目标导入案例第一节求职面试一、面试类型二、面试策略第二节面试礼仪一、仪表二、肢体语言和细节管理本章小结思考题课后练习第七章权益保护学习目标导入案例第一节就业协议和劳动合同签订一、就业协议书的签订二、劳动合同的签订三、试用期中的权益保护第二节就业陷阱的识别与防范一、识别就业陷阱二、防范求职过程中的陷阱本章小结思考题课后练习第八章职业发展学习目标导入案例第一节角色转换一、大学生与职业人的角色区别二、大学生向职业人的角色转换第二节职场适应一、搞清存在问题二、适应岗位要求三、寻求职业发展本章小结思考题课后练习附录：附录一《中华人民共和国劳动合同法》附录二《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》附录三《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》
