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出版时间:2014-10

出版社:对外经济贸易大学出版社

以下为《连锁企业人力资源管理(第2版工学结合新视野)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 对外经济贸易大学出版社
  • 9787566311863
  • 46139
  • 2014-10
  • F717.6
内容简介
  由李乐锋主编的《连锁企业人力资源管理(第2版)》中每一章的后面都设计学以致用栏目,内设社会调研、操作实践、信息搜索几个小栏目,引导学生根据教材理论学习成果进行社会实践活动,鼓励他们把理论与实践有机地结合起来,提高学习效果。
  本书中每章都以任务驱动模式导入教学内容,先给出本章任务,再配合相应的先行案例,使教学过程紧紧围绕工作任务而展开,缩短了理论与实际的距离。
目录
项目一 连锁企业人力资源管理基础
 任务一 连锁企业人力资源管理认知
 任务二 连锁企业人力资源工作分析
项目二 连锁企业人力资源管理工作流程
 任务一 连锁企业员工招聘管理
 任务二 连锁企业员工绩效管理
 任务三 连锁企业员工薪酬管理
 任务四 连锁企业员工劳动关系管理
项目三 连锁企业人力资源开发
 任务一 连锁企业员工培训管理
 任务二 连锁企业员工职业生涯管理
项目四 人力资源管理新领域
 任务一 跨文化人力资源管理
 任务二 人力资源管理信息系统
参考文献
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