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出版时间:2014-09

出版社:中国人民大学出版社

以下为《组织行为学精要(第10版)(注释版)(全球版)》的配套数字资源,这些资源在您购买图书后将免费附送给您:
  • 中国人民大学出版社
  • 9787300199535
  • 43927
  • 41157854-5
  • 大16开
  • 2014-09
  • 480
  • 管理学
  • 管理科学与工程
  • C936
  • 经济管理
  • 本科 研究生(硕士、EMBA、MBA、MPA、博士)
内容简介
  《组织行为学精要(第10版注释版)》是一本英文影印版教材,为方便读者学习,对部分重点语句提供了注释。本书原著是美国管理学和组织行为学权威斯蒂芬·P·罗宾斯教授撰写的一本组织行为学简明教材。它保持了经典教材《组织行为学》的一贯特色,还具有以下新的特点:
  篇幅短小,仅提供关于组织行为学的核心内容,便于教师更好地设计和安排课程,也便于学习者灵活选择辅导资料和学习方案。
  全面涵盖了组织行为学中的所有重点概念,内容充实而有趣味,学习者可以在较短的时间内掌握组织行为学的核心内容。
  语言规范,行文流畅,广泛使用范例,堪称一本经典读物。
  本书配有丰富的教学资源,特别适合开展双语教学的高校使用,还可作为业界人士的参考读物。
目录
第Ⅰ篇 序论
 第1章 组织行为学导论
第Ⅱ篇 组织中的个体
 第2章 人格与价值观
 第3章 个体知觉与决策
 第4章 工作态度
 第5章 动机Ⅰ:基本概念
 第6章 动机Ⅱ:应用概念
 第7章 心境、情绪与组织行为
第Ⅲ篇 组织中的群体
 第8章 群体
 第9章 团队
 第10章 沟通过程
 第11章 领导
 第12章 权力与政治
 第13章 冲突与谈判
第Ⅳ篇 组织系统
 第14章 结构与组织行为
 第15章 组织文化
 第16章 组织变革
后记
注释
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