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出版时间:2015-05

出版社:北京大学出版社

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  • 北京大学出版社
  • 9787301257586
  • 1版
  • 27349
  • 40169715-6
  • 平装
  • 16开
  • 2015-05
  • 278
  • 244
  • 管理学
  • 公共管理
  • D523.2
  • 国际政治、外交学
  • 本科
内容简介
本书着眼于联合国等国际组织迅速发展的时代背景,立足于中国人不断融入和参与到国际组织工作的现实情况,重点针对国际公务员制度,从国际公务员制度的发展历史、改革进程、法律法规、工作环境、保障机构、人事制度及国际公务员的素质要求等方面对国际公务员制度进行了系统的梳理,并结合中国对国际公务员制度的参与,深入分析了当前中国在参与国际组织人事制度方面存在的问题,遇到的挑战以及解决之道。本书内容既是大专院校的学生深入了解国际组织的教科书,也是有志于成为国际公务员者准备联合国考试与面试的重要参考书,还是国际职员、外交官、研究人员及对国际组织有兴趣者的辅助读物。
目录
第一章 国际公务员制度概述
第一节 国际公务员制度的发展简史
第二节 国际公务员的概念及类别
第三节 国际公务员制度的改革
第二章 国际公务员的招募制度
第一节 国际公务员的招募种类及原则
第二节 国际公务员的招募方式与考试
第三节 具体职位介绍
第三章 国际公务员的相关法律制度
第一节 国际公务员的基本法律规范
第二节 国际公务员的特权与豁免
第三节 国际公务员制度的保障
第四章 国际公务员的素质要求
第一节 国际公务员的政治素质要求
第二节 国际公务员的业务素质要求
第三节 国际公务员的其他素质要求
第五章 国际公务员的工作环境
第一节 联合国秘书处
第二节 联合国的主要附属机构
第三节 联合国的主要专门机构
第六章 国际公务员的薪金福利
第一节 国际公务员的工资待遇
第二节 国际公务员的津贴福利
第七章 中国与国际公务员制度
第一节 中国籍国际公务员现状
第二节 中国人成为国际公务员的途径
第三节 联合国里的中国籍高级官员
——以历任副秘书长为例
参考文献
附录一 国际公务员行为标准(2012年修订版)
附录二 联合国特权和豁免公约
附录三 联合国《工作人员条例和工作人员细则》
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